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申博现金网:毕竟普通劳动密集型企业的利润是有限的

时间:2022/7/22 14:47:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:富士康一万元悬赏招聘消息再次登上热搜。据报道,由于新款iPhone14系列将于8月量产,其最大的组装基地——郑州富士康已提前进入用工高峰期。部门关键岗位奖金每人9000-9500元,总奖励最高10000元。同时,据国家统计人介绍,2022年4月至6月,申博现金网,16-24岁青年失业率连续三个月上升,从4月的18.2%...

富士康一万元悬赏招聘消息再次登上热搜。据报道,由于新款iPhone 14系列将于8月量产,其最大的组装基地——郑州富士康已提前进入用工高峰期。部门关键岗位奖金每人9000-9500元,总奖励最高10000元。

同时,据国家统计人介绍,2022年4月至6月,申博现金网,16-24岁青年失业率连续三个月上升,从4月的18.2%和5月的18.4%升至2022 年 6 月,当月达到 19.3% 的新高。与 2018 年同期相比,这一数字几乎翻了一番。

一方面,企业渴求工作,不惜花冤枉钱“抢人”。另一方面,社会就业形势严峻,尤其是年轻人。这反映出我国劳动力市场供需矛盾日益突出。

企业招工难、年轻人不愿进厂是普遍问题。原因无非就是工资低、工作环境差、发展前景差。这些问题在企业层面很难解决。毕竟普通劳动密集型企业的利润是有限的,无法通过国家改善工人待遇的政策来解决,不仅因为工资最终由市场决定,行政定价不起作用,而且在全球化时代,普通劳动力的竞争在全球范围内进行。我们用行政手段增加工资,这些工作机会可能就没有了。虽然全球化并没有消除国界,劳动力不能自由流动,而且大部分都在当地就业,但国家之间的资本和产业转移,就相当于劳动力参与了全球竞争。多年来,随着我国劳动收入的不断提高,一些低附加值的产业转移到了东南亚国家。


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